Masukkan tarif per jam, jam kerja normal, jam lembur, dan pengali lembur untuk melihat gaji normal, upah lembur, total gaji untuk periode tersebut, dan tarif per jam efektif gabungan.
Total gaji950,00
Gaji normal800,00
Upah lembur150,00
Tarif per jam efektif21,11
Cara kerja perhitungan ini
Gaji normal dihitung sederhana dari tarif per jam dikalikan jam kerja normal: gaji normal = tarif × jam normal. Upah lembur menerapkan pengali — biasanya 1,5× untuk lembur satu setengah kali atau 2× untuk lembur dua kali lipat — pada tarif Anda sebelum dikalikan dengan jam lembur: upah lembur = tarif × pengali × jam lembur.
Total gaji untuk periode tersebut adalah gaji normal ditambah upah lembur. Tarif per jam efektif membagi total gaji dengan total jam kerja (normal + lembur), yang berguna untuk membandingkan minggu dengan lembur terhadap minggu kerja normal atau tawaran pekerjaan lain.
Kalkulator ini tidak menerapkan potongan pajak, iuran, atau ambang batas lembur khusus tiap negara — kalkulator ini menampilkan gaji kotor untuk jam kerja dan pengali yang Anda masukkan.
Contoh perhitungan
Seseorang yang berpenghasilan 20 per jam bekerja 40 jam normal ditambah 5 jam lembur dengan pengali 1,5×. Gaji normal adalah 20 × 40 = 800. Upah lembur adalah 20 × 1,5 × 5 = 150. Total gaji adalah 950, dan tarif per jam efektif untuk seluruh 45 jam kerja adalah 950 ÷ 45 ≈ 21,11 per jam.
Pengali lembur yang umum digunakan
Pengali yang digunakan tergantung pada negara, kebijakan pemberi kerja, dan terkadang hari atau jumlah jam kerja. Pengali yang paling umum adalah:
Pengali
Nama umum
Pemicu umum
1,25×
Seperempat tambahan
Beberapa perjanjian kerja bersama atau tunjangan shift
1,5×
Lembur satu setengah kali
Jam di atas 40/minggu (paling umum, misalnya FLSA AS)
2,0×
Lembur dua kali lipat
Hari libur, hari ketujuh berturut-turut, atau shift yang sangat panjang
3,0×
Lembur tiga kali lipat
Jarang — beberapa kebijakan hari libur atau panggilan darurat
Aturan lembur mingguan vs harian
Hukum lembur tidak sama di setiap tempat. Di Amerika Serikat, standar federal (FLSA) memicu lembur setelah 40 jam dalam satu minggu kerja, tanpa persyaratan lembur harian di tingkat federal, meskipun beberapa negara bagian (terutama California dan Alaska) juga mewajibkan lembur harian setelah 8 jam dalam sehari.
Banyak negara lain menggunakan dasar yang berbeda: sebagian mendefinisikan hari dan minggu kerja standar serta membayar tambahan baik secara harian maupun mingguan, sebagian lain mengandalkan perjanjian kerja bersama untuk menetapkan pengali dan ambang batas. Selalu periksa tarif dan ambang batas Anda dengan kontrak kerja atau otoritas ketenagakerjaan setempat — alat ini hanya melakukan perhitungan sesuai yang Anda masukkan.
Cara membaca hasil Anda
Gaji normal hanya mencerminkan jam standar Anda pada tarif dasar.
Upah lembur mengisolasi tambahan yang Anda peroleh untuk jam yang melebihi ambang batas normal.
Total gaji adalah jumlah kotor untuk periode tersebut, sebelum pajak dan potongan.
Tarif per jam efektif menggabungkan kedua angka menjadi satu nilai per jam, berguna untuk membandingkan gaji antar minggu atau tawaran pekerjaan.
Pertanyaan umum
Apa itu lembur satu setengah kali (time-and-a-half)?
Lembur satu setengah kali berarti jam lembur dibayar 1,5 kali tarif per jam normal Anda. Ini adalah pengali lembur paling umum di Amerika Serikat dan beberapa negara lain untuk jam kerja yang melebihi ambang batas standar, biasanya 40 jam per minggu.
Apa itu lembur dua kali lipat (double time)?
Lembur dua kali lipat membayar jam lembur sebesar 2 kali tarif normal Anda. Ini lebih jarang dibandingkan lembur satu setengah kali dan biasanya berlaku untuk situasi tertentu seperti bekerja pada hari libur, hari ketujuh berturut-turut, atau shift yang sangat panjang, tergantung pada peraturan setempat atau kebijakan pemberi kerja.
Apakah aturan lembur berlaku mingguan atau harian?
Tergantung negara, dan kadang tergantung negara bagian atau industri. Banyak tempat menghitung lembur secara mingguan (jam di atas 40 per minggu), sementara beberapa yurisdiksi juga menerapkan lembur harian (jam di atas 8 dalam sehari). Kalkulator ini memungkinkan Anda memasukkan pembagian jam normal/lembur apa pun sehingga Anda dapat memodelkan kedua aturan tersebut; periksa hukum ketenagakerjaan setempat untuk mengetahui ambang batas pastinya.
Apakah kalkulator ini merupakan nasihat hukum?
Tidak. Kalkulator ini hanya melakukan perhitungan aritmatika sesuai yang Anda masukkan, tetapi tidak mengetahui hukum lembur di yurisdiksi Anda, status pengecualian, atau ketentuan perjanjian kerja bersama. Kelayakan dan ambang batas lembur sangat bervariasi, jadi pastikan aturan yang berlaku untuk pekerjaan Anda dengan pemberi kerja, slip gaji, atau otoritas ketenagakerjaan.
Apa itu tarif per jam efektif dan mengapa itu penting?
Ini adalah total gaji Anda dibagi dengan total jam kerja, menggabungkan gaji normal dan upah lembur menjadi satu tarif rata-rata. Ini adalah cara praktis untuk membandingkan minggu dengan banyak lembur terhadap minggu kerja normal 40 jam, atau untuk melihat nilai per jam sebenarnya dari pekerjaan yang mencakup lembur rutin.
Apakah ini termasuk pajak atau potongan?
Tidak, semua angka adalah gaji kotor sebelum pajak, asuransi, iuran pensiun, atau potongan lainnya. Gaji bersih Anda yang sebenarnya akan lebih rendah setelah potongan.
Apakah kalkulator ini menyimpan informasi gaji saya?
Tidak. Semua perhitungan dilakukan secara lokal di browser Anda, dan tidak ada yang Anda masukkan yang diunggah, dicatat, atau disimpan di mana pun.