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Calculadora de horas extra

Introduce tu tarifa por hora, las horas normales trabajadas, las horas extra y el multiplicador de horas extra para ver tu pago normal, el pago de horas extra, el pago total del periodo y tu tarifa horaria efectiva combinada.

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Pago total950,00
Pago normal800,00
Pago de horas extra150,00
Tarifa horaria efectiva21,11

Cómo funciona este cálculo

El pago normal es simplemente tu tarifa por hora multiplicada por tus horas normales: pago normal = tarifa × horas normales. El pago de horas extra aplica un multiplicador —normalmente 1,5× para tiempo y medio o 2× para tiempo doble— a tu tarifa antes de multiplicarlo por las horas extra: pago de horas extra = tarifa × multiplicador × horas extra.

El pago total del periodo es el pago normal más el pago de horas extra. La tarifa horaria efectiva divide el pago total entre el total de horas trabajadas (normales + extra), lo cual resulta útil para comparar una semana con horas extra frente a una semana de tiempo normal u otra oferta de trabajo.

Esta calculadora no aplica retenciones fiscales, deducciones ni umbrales de horas extra específicos de cada país: muestra el pago bruto correspondiente a las horas y el multiplicador que introduzcas.

Ejemplo resuelto

Alguien que gana 20 por hora trabaja 40 horas normales más 5 horas extra a 1,5 veces (tiempo y medio). El pago normal es 20 × 40 = 800. El pago de horas extra es 20 × 1,5 × 5 = 150. El pago total es 950, y la tarifa horaria efectiva en las 45 horas trabajadas es 950 ÷ 45 ≈ 21,11 por hora.

Multiplicadores de horas extra habituales

El multiplicador que se utiliza depende de tu país, de la política del empleador y, en ocasiones, del día o de la cantidad de horas trabajadas. Los multiplicadores más habituales son:

MultiplicadorNombre habitualSituación típica
1,25×Cuarto de tiempoAlgunos convenios colectivos o diferenciales por turno
1,5×Tiempo y medioHoras que superan las 40/semana (el más común, p. ej. la FLSA en EE. UU.)
2,0×Tiempo dobleFestivos, séptimo día consecutivo o turnos muy largos
3,0×Tiempo triplePoco habitual — algunas políticas de festivos o de llamada de emergencia

Reglas de horas extra semanales frente a diarias

Las leyes de horas extra no son iguales en todas partes. En Estados Unidos, la norma federal (FLSA) activa las horas extra tras 40 horas en una semana laboral, sin exigencia federal de horas extra diarias, aunque algunos estados (especialmente California y Alaska) también exigen horas extra diarias tras 8 horas en un día.

Muchos otros países usan bases diferentes: algunos definen una jornada y una semana laboral estándar y pagan un recargo tanto a nivel diario como semanal, mientras que otros se apoyan en convenios colectivos para fijar el multiplicador y el umbral. Confirma siempre tu tarifa y tu umbral con tu contrato de trabajo o la autoridad laboral local; esta herramienta solo realiza el cálculo que le indicas.

Cómo leer tu resultado

Preguntas frecuentes

¿Qué es el tiempo y medio?
Tiempo y medio significa que las horas extra se pagan a 1,5 veces tu tarifa horaria normal. Es el multiplicador de horas extra más común en Estados Unidos y en varios otros países para las horas trabajadas más allá de un umbral estándar, normalmente 40 horas semanales.
¿Qué es el tiempo doble?
El tiempo doble paga las horas extra a 2 veces tu tarifa normal. Es menos habitual que el tiempo y medio y suele aplicarse a situaciones concretas, como trabajar en un día festivo, un séptimo día consecutivo o turnos muy largos, según la legislación local o la política del empleador.
¿Las normas de horas extra se aplican por semana o por día?
Depende del país, y a veces del estado o del sector. En muchos lugares las horas extra se calculan de forma semanal (horas que superan las 40 por semana), mientras que algunas jurisdicciones también aplican horas extra diarias (horas que superan las 8 en un día). Esta calculadora te permite introducir cualquier reparto entre horas normales y extra para modelar cualquiera de las dos reglas; consulta la legislación laboral local que te corresponda para conocer el umbral exacto.
¿Esta calculadora ofrece asesoramiento legal?
No. Realiza el cálculo aritmético que le indicas, pero no conoce las leyes de horas extra de tu jurisdicción, tu situación de exención ni los términos de ningún convenio colectivo. La elegibilidad y los umbrales de horas extra varían mucho, así que confirma las normas que se aplican a tu puesto con tu empleador, un recibo de nómina o una autoridad laboral.
¿Qué es la tarifa horaria efectiva y por qué importa?
Es tu pago total dividido entre el total de horas trabajadas, combinando el pago normal y el de horas extra en una sola tarifa promedio. Es una forma práctica de comparar una semana con muchas horas extra frente a una semana estándar de 40 horas, o de ver el valor real por hora de un empleo que incluye horas extra habituales.
¿Incluye impuestos o deducciones?
No, todas las cifras son el pago bruto antes de impuestos, seguros, aportaciones de jubilación u otras retenciones. Tu salario neto real será menor una vez aplicadas las deducciones.
¿Esta calculadora guarda mi información de pago?
No. Todos los cálculos se realizan localmente en tu navegador, y nada de lo que introduzcas se sube, se registra ni se guarda en ningún sitio.
Esta herramienta se ofrece solo como información general. Verifique las cifras importantes por su cuenta. · Última revisión: 25 de agosto de 2026