Calcolatore giorni lavorativi (giorni lavorativi tra due date)
Calcola i giorni lavorativi tra due date qualsiasi, escludendo automaticamente i weekend. Ottieni il totale dei giorni lavorativi, il numero puro di giorni di calendario e quanti di questi giorni sono caduti in un weekend.
Come funziona questo calcolo
Il calcolatore scorre ogni giorno di calendario dalla data più antica a quella più recente, includendo entrambi gli estremi, e verifica se ciascuno cade da lunedì a venerdì. Ogni giorno feriale contato è un giorno lavorativo; ogni sabato o domenica contato è un giorno di weekend.
Il totale dei giorni è l'intero periodo, entrambi gli estremi inclusi — la data di inizio e quella di fine contano ciascuna come un giorno. Se inserisci le date in ordine inverso, vengono scambiate automaticamente in modo che il risultato sia sempre positivo.
I giorni di weekend sono semplicemente il totale dei giorni meno i giorni lavorativi, quindi i tre numeri quadrano sempre: giorni lavorativi + giorni di weekend = totale dei giorni.
Esempio svolto
Giorni lavorativi vs giorni di calendario
Un giorno di calendario è qualsiasi giorno sul calendario. Un giorno lavorativo (chiamato anche giorno feriale) è qualsiasi giorno da lunedì a venerdì. Il divario tra i due cresce a ogni weekend attraversato dall'intervallo, motivo per cui una stima di consegna di "5 giorni lavorativi" può estendersi da 5 a 9 giorni di calendario a seconda di dove cadono i weekend.
Giorni lavorativi approssimativi per periodo
Queste sono approssimazioni basate solo sul calendario, prima di rimuovere eventuali festività, utili per verificare la coerenza di un risultato:
| Periodo di calendario | Giorni lavorativi approx. |
|---|---|
| 1 settimana (7 giorni) | 5 |
| 2 settimane (14 giorni) | 10 |
| 1 mese (~30 giorni) | ~21–22 |
| 1 trimestre (~91 giorni) | ~64–65 |
| 1 anno (365 giorni) | ~260–262 |
Le festività non vengono detratte
Questo calcolatore rimuove solo sabati e domeniche. Le festività nazionali, regionali e religiose variano troppo da paese a paese, e persino da settore a settore, per essere integrate in uno strumento generico, quindi considera il numero di giorni lavorativi come un limite massimo e sottrai le festività note dal tuo calendario quando la precisione è importante, ad esempio per i termini legali di preavviso o le scadenze di deposito in tribunale.
Usi comuni
- Stimare finestre di spedizione o consegna indicate in giorni lavorativi
- Elaborazione delle buste paga e scadenze del ciclo di pagamento
- Termini di preavviso contrattuale e tempi di risposta SLA
- Pianificazione di progetti e sprint basata solo sui giorni lavorativi
- Scadenze di prestiti, deposito a garanzia (escrow) e regolamenti che escludono i weekend