조직문화의 혁신: 포스코DX의 ‘5days’ 프로그램과 기업 문화 변화

오늘날 기업들은 지속적인 혁신을 추구하면서 조직 내 긍정적인 문화를 조성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 특히, 포스코DX의 ‘5days’ 프로그램은 조직문화 혁신의 대표적인 예로 주목받고 있습니다. 이 프로그램은 직원들의 웰빙과 팀워크 향상을 목표로 하며, 기업의 생산성과 창의성을 극대화하기 위한 전략적 접근을 제시합니다. ‘5days’는 주간별로 특별한 주제를 설정하여 직원들의 참여와 소통을 촉진하는 포스코DX의 혁신적인 프로그램입니다. 각 활동은 … 더 읽기

SK텔레콤의 AI 원 포털: 사내 AI 혁신을 선도하다

SK텔레콤은 인공지능(AI)의 활용과 발전을 가속화하기 위해 사내 포털 ‘AI 원’을 출시했습니다. 이 포털은 회사 내 모든 구성원이 AI 기술을 쉽고 효율적으로 활용할 수 있게 하는 원스톱 플랫폼입니다. ‘AI 원’은 인텔리전스 플랫폼을 기반으로 하며, SK텔레콤의 다양한 AI 기술 및 모델, 예를 들어 ‘A.X’, ‘GPT’, ‘클로드’ 등을 통합하여 제공합니다. 이를 통해 구성원들은 상품 및 서비스 개발을 위한 … 더 읽기

통신 케이블 절단 사고 예방을 위한 새로운 기술 협력: KT와 HD현대사이트솔루션의 혁신적 시스템 구축

KT와 HD현대사이트솔루션은 광케이블 절단 사고를 줄이기 위한 새로운 기술 협력을 발표했습니다. 이들은 광케이블 매립 정보와 중장비 위치 정보를 실시간으로 연동하여 통신 단전 사고를 예방하는 지능형 통신케이블 보호 시스템을 구축했습니다. 이 시스템은 연간 250건에 달하는 광케이블 절단 사고를 약 70% 감소시킬 것으로 예상되며, 이는 서비스 안정성 향상과 복구비용 절감에 크게 기여할 것입니다. 이 혁신적인 시스템은 HD현대건설기계·인프라코어의 … 더 읽기