- Thurstone a identifié sept aptitudes : compréhension verbale, fluidité verbale, aptitude numérique, visualisation spatiale, mémoire associative, vitesse perceptive et raisonnement inductif.
- Spearman réduisait l'intelligence à un facteur général g, alors que Thurstone privilégiait plusieurs facteurs distincts.
- En appliquant une rotation différente à ses propres données, on retrouvait néanmoins un facteur général sous-jacent corrélant les aptitudes entre elles.
- Ses méthodes d'analyse factorielle multiple ont profondément marqué la psychométrie et préparé les modèles hiérarchiques actuels.
Quelles sont les sept aptitudes mentales primaires ?
Thurstone a identifié sept aptitudes : compréhension verbale, fluidité verbale, aptitude numérique, visualisation spatiale, mémoire associative, vitesse perceptive et raisonnement inductif. Pour lui, l'intelligence se décrit mieux par ce profil d'aptitudes que par un score unique.
En quoi s'opposait-il à Spearman ?
Spearman réduisait l'intelligence à un facteur général g, alors que Thurstone privilégiait plusieurs facteurs distincts. À l'aide d'une analyse factorielle multiple, qu'il a lui-même contribué à développer, il a soutenu qu'aucun facteur général unique n'était nécessaire pour rendre compte des données.
Comment ce débat s'est-il résolu ?
En appliquant une rotation différente à ses propres données, on retrouvait néanmoins un facteur général sous-jacent corrélant les aptitudes entre elles. Thurstone a fini par reconnaître l'existence d'un facteur de second ordre, ce qui rapprochait les deux positions d'une vision hiérarchique.
Quel est l'héritage de Thurstone ?
Ses méthodes d'analyse factorielle multiple ont profondément marqué la psychométrie et préparé les modèles hiérarchiques actuels. L'idée d'aptitudes larges et distinctes coexistant avec un facteur général se retrouve directement dans la théorie CHC.