- Meta-análises costumam relatar validades operacionais moderadas.
- Não.
- Não.
- Após seleção a variância encolhe.
- Sem evidência honesta aqui.
- Tempo de reação ou troca de tarefa.
Há ligação?
Meta-análises costumam relatar validades operacionais moderadas. Moderado não é destino.
Só o QI?
Não. Conscienciosidade, competências, treino, saúde, oportunidade. g é um preditor entre vários.
Escolher emprego aqui?
Não. Não é orientação nem teste de seleção.
Restrição de amplitude?
Após seleção a variância encolhe. Gráficos populares exageram.
RT e promoção?
Sem evidência honesta aqui. Não é ferramenta de contratação.
Praticar?
Tempo de reação ou troca de tarefa. Jogo, não previsão.
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